人力资源服务许可证怎么办理?
在这个飞速发展的年代当中,人工以及时间都是较为宝贵的,因此对于人力资源公司来讲,人才是尤为重要的,同时想要创办关于人力资源方面的相关业务是需要办理许可证的,那么人力资源服务许可证怎么办理呢?接下来鱼爪智企小编就为大家进行讲解。
人力资源服务许可证的办理流程:
一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。
二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
四、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的,应当说明理由。
法律依据
《人才市场管理规定》
第九条 审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。 批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。
以上就是由鱼爪智企小编为大家带来的关于人力资源服务许可证怎么办理相关内容介绍,小编提醒大家对于人力资源服务许可证的办理要求是较为严苛的,对于场地、社保以及人员和经营范围方面都有着相应的要求,因此在申请的周期方面相对来讲也会比较长。
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