安徽劳务派遣公司注册有什么要求?
劳务派遣是一种新型人才服务模式,对于很多规模比较大的企业的来说,一一招聘员工成本太高,他们需要和劳务派遣公司合作,因此很受一些大工厂和企业的欢迎,那么在安徽注册劳务派遣公司有哪些要求呢?解下来鱼爪智企小编做了详细整理。
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简单的说劳动派遣的含意是:A公司招聘人才以外派的方法到乙企业工作中,乙企业把职工应该薪水划转给A公司,随后由A公司把薪水发送给职工,A公司扣除乙企业附加费。且劳务派遣享受正常员工一样的福利待遇,受法律保护。
安徽劳务派遣公司注册有什么要求?
1、务派遣公司的注册资本不得少于200万元
2、要取得劳务派遣经营许可证
3、有固定办公场所
安徽劳务公司要为员工提供哪些内容?
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜:
3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、按照有关规定,承办技术资格的认定和考评申报;
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办,证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其它事宜。
在我国劳动人口众多,劳务派遣公司是一些大公司所必备需要合作的如顺丰、德邦、科大讯飞、美的、海尔等等以及一些工厂如鞋厂、服装厂等等常用的方式,因此具有很好的发展前景。
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